Main Article Content
Abstract
Pokok permasalahan dalam penelitian ini, yaitu adakah pengaruh
yang signifikan dari bimbingan teknis terhadap kinerja anggota
DPRD kabupaten pemalang. Tipe penelitian yang digunakan
adalah Asosiatif yang berusaha mencari pengaruh antara variabelvariabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di
DPRD Kabupaten Pemalang, dengan jumlah responden sebanyak
50 orang dengan menggunakan penelitian populasi dimana
seluruh populasi dijadikan sebagai subjek penelitian. Teknik dan
instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah angket, studi
dokumentasi, dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian yang
dilakukan diperoleh hasil pelaksanaan bimbingan teknis di DPRD
Kabupaten pemalang berada pada kategori sangat baik dengan
perolehan total skor sebesar 2821. Sedangkan kinerja anggota
DPRD pun berada pada kategori sangat baik dengan perolehan
total skor sebesar 2658. Adapun pengaruh bimbingan teknis
terhadap kinerja anggota DPRD kabupaten pemalang berdasarkan
perhitungan Rank Spearman memperoleh hasil 0,639 dan
dikategorikan kuat dengan koefisien determinan yang didapatkan
adalah sebesar 40,8% sedangkan 59,2% lainnya dipengaruhi oleh
faktor lainnya.
Keywords
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
- Arikunto suharsimi, 2016. Manajemen
- Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
- Bangun wilson, 2012. Manajemen Sumber
- Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
- Bungin burhan, 2015. Metodologi Penelitian
- Sosial dan Ekonomi. Jakarta : Kencana
- Daryanto dan Bintoro, 2014. Manajemen
- DIKLAT. Yogyakarta : Gava Media.
- Modul pembelajaran Mata Kuliah
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Riduwan, 2015. Dasar – Dasar Statistika.
- Bandung : Alfabeta
- Sedamaryanti, 2009. Sumber Daya Manusia
- dan Produktivitas Kerja. Bandung :
- Mandar Maju